Naar overzicht vacatures

Bode/ huismeester

Bedrijfsvoering

Binnen de afdeling Bedrijfsvoering zoeken wij in verband met het vervroegd uittreden van de huidige medewerker één of twee Bode(s)/huismeester(s) voor 16 tot 36 uur per week. Een leuk, afwisselend maar ook een druk takenpakket dat je samen met het bodeteam uitvoert. Heb jij zin om deze afwisselende functie met beide handen aan te pakken? Wij nodigen je van harte uit.

Salaris
Schaal 5: € 2.316 - € 3.369 bruto per maand
Aantal uur
Flexibel
Dienstverband
Vacature
Looptijd
Contract
Deadline
Meer informatie?
bel met Angela Polderman
Solliciteer nu!

Wat ga je doen?

Je draagt zorg voor het gemeentehuis in de zin van openen, sluiten en het dagelijks beheer. Daarnaast vormen de vergaderservices en catering een belangrijk onderdeel van jouw werk en heb je bij huwelijksvoltrekkingen een assisterende rol. Omdat voorraadbeheer en interne distributie van stukken door jou worden gedaan, is er sprake van een leuk, afwisselend maar ook druk takenpakket dat je samen met het bodeteam in een soort ploegendienst tussen 07.00 – 23.30 uur (en waar nodig incidenteel later) uitvoert.

Gemeente Veere

Onze organisatie telt ongeveer 280 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes vakafdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.

Wat vragen wij?

Je hebt een VMBO werk- en denkniveau en je weet letterlijk en figuurlijk van aanpakken. Aangezien onderdeel van de vergaderservices de inrichting van zalen is, komt er zeker ook het nodige fysieke werk bij kijken. Omdat soms veel dingen tegelijk moeten ben je ook stressbestendig en beschik je over het nodige organisatietalent. Het is belangrijk dat je in een teamverband maar ook geheel zelfstandig kunt werken. Je bent representatief en beschikt over juiste communicatieve vaardigheden en de nodige humor. Je hebt oog voor kwaliteit en vindt het leuk met en voor mensen te werken en straalt dan ook plezier in je werk uit. Diploma’s op het gebied van catering en bedrijfshulpverlening zijn een pré. In deze functie wordt flexibiliteit in werktijden gevraagd omdat je bij een late dienst van te voren niet exact weet hoe laat je het gemeentehuis kunt sluiten.    

Wat bieden wij?

Verantwoordelijkheid en een werkomgeving waar we voor elkaar klaar staan! De functie is ingedeeld in normfunctie Medewerker facilitair III, functieschaal 5 met een maximum van € 3.369,- bruto per maand (peildatum 1 januari 2024). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. 

Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. 

--> Bekijk hier al onze (overige) arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie

Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op Elmy Leendertse, hoofd afdeling Bedrijfsvoering, 0118-555495. Onze recruiter Angela Polderman-Sleutel beantwoordt al je vragen over de procedure en arbeidsvoorwaarden, bereikbaar via 0118-555356. Je bent ook van harte welkom om vooraf vrijblijvend een kop koffie/thee te komen drinken om meer te weten te komen over de functie en afdeling.

Solliciteren

Enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer direct door op de button “solliciteer nu” te klikken. Wacht niet te lang met reageren, de reactietermijn sluit op 26 januari. De sollicitatiegesprekken plannen we in op dinsdag 4 februari.

Bode/ huismeester
Schaal 5: € 2.316 - € 3.369 bruto per maand
Flexibel
Solliciteer nu!

Hoe verloopt de sollicitatieprocedure bij de gemeente Veere?

Bij iedere vacature vind je een sollicitatiebutton. Nadat de vacature is gesloten, starten we met de selectieprocedure. Goed om te weten, je krijgt van ons áltijd een reactie op je sollicitatie, ook als we je niet uitnodigen voor een kennismaking.
Stap 1: Solliciteren

Heb je interesse in onze vacature? Reageer dan op de vacature met je cv en motivatiebrief. Solliciteren is mogelijk tot aan de sluitingsdatum die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Wil je eerst inhoudelijk meer over de vacature weten of een indruk krijgen van de afdeling? Neem dan contact met ons op, we nodigen je graag uit voor een koffiemomentje!

Stap 2: Kennismaking

We nodigen je uit voor twee kennismakingsgesprekken; één met de selectiecommissie en één met de adviescommissie. Deze gesprekken worden aansluitend aan elkaar gepland. Zo krijgen we een goed beeld van elkaar én kun je kennismaken met directe collega's!

Stap 3: Terugkoppeling

Na de kennismakingsgesprekken krijg je een telefonische terugkoppeling waarin we onze keuze toelichten.

Stap 4: Assessment

Voor bepaalde functies maakt een assessment onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Als dit van toepassing is, staat dit genoemd in de vacaturetekst.

Stap 5: Arbeidsvoorwaarden gesprek

Zijn we een match? Dan nodigen we jou uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. In dit gesprek nemen wij de arbeidsvoorwaarden met elkaar door. Na het ondertekenen van de arbeidsovereenkomst verwelkomen we je als nieuwe collega!

Stap 6: Aan de slag

Welkom bij de gemeente Veere! Je mentor verwelkomt je op je 1e werkdag en neemt je mee in onze organisatie. Binnen enkele weken na je eerste werkdag heb je een afspraak bij ons Leerhuis waar we een opleidingsprogramma op maat opstellen voor jou, passend bij jouw kennis en ervaring. In het opleidingsprogramma staat werken bij een gemeente, en in het bijzonder de gemeente Veere, centraal. Tijdens onze 'Tour d'Amour' krijg je samen met alle andere nieuwe collega's een rondleiding door de organisatie, maak je kennis met verschillende collega's en afdelingen en woon je een raadsvergadering bij. 

Laat je inspireren door de ervaringen van onze collega’s

Uitdaging, verantwoordelijkheid en vrijheid combineren met uitstekende arbeidsvoorwaarden én een unieke werkplek aan de Zeeuwse kust? Wij nodigen jou van harte uit om onze organisatie te komen versterken!
Bekijk alle verhalen

Uitdaging, verantwoordelijkheid en vrijheid combineren met uitstekende arbeidsvoorwaarden én een unieke werkplek aan de Zeeuwse kust? Wij nodigen jou van harte uit om onze organisatie te komen versterken!

Lees meer over onze organisatie
Gemeente Veere Domburg