Naar overzicht vacatures

Juridisch planoloog

Ruimtelijke Ontwikkeling

De gemeente Veere werkt met ambitieuze en gedreven medewerkers aan de realisatie van de doelstellingen die de organisatie nastreeft. In dit geval is dat de realisatie van 852 nieuwe woningen. Binnen de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling is ruimte gekomen voor een (juridisch) planoloog voor 32-36 uur per week. Wil jij je bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze mooie gemeente, wij nodigen jou van harte uit om ons leuke team te komen versterken.

Salaris
Schaal 10: € 3.602 - € 5.313 bruto per maand
Aantal uur
32 uur tot 36 uur
Dienstverband
Vacature
Looptijd
Contract
Meer informatie?
bel met Angela Polderman
Solliciteer nu!

Wat ga je doen?

  • Behandelen van complexe initiatieven. Dit zijn vragen/plannen van initiatiefnemers die in strijd zijn met het omgevingsplan;
  • Adviseren over complexe en multidisciplinaire (concept)vergunningsaanvragen om af te wijken van het omgevingsplan;
  • Deelnemen aan de omgevingstafel;
  • Beoordelen van de benodigde onderzoeken en ruimtelijke onderbouwingen voor de te leveren producten;
  • Deelnemen aan- en organiseren van een projectteam (jurist, stedenbouwkundige en planoloog);
  • Aanspreekpunt voor collega’s op inhoud en proces van het omgevingsplan;
  • Adviseren op beleidstrajecten;
  • Afhandelen van bezwaar- en beroepzaken, waarbij je de gemeente vertegenwoordigt bij de commissie bezwaarschriften, rechtbank en Raad van State.

Wat vragen wij?

Wij hebben ruimte voor twee enthousiaste, gedreven en proactieve juridisch planologen op hbo-niveau. Ook breng je wat mee op het gebied van persoonlijke vaardigheden: je bent leergierig, ondernemend, resultaatgericht, communicatief sterk en je denkt altijd in oplossingen. 

  • Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een juridische richting, aangevuld met minimaal 2 jaar relevante werkervaring en kennis van het Omgevingsrecht;
  • Je hebt ervaring met projectmanagement;
  • Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondeling uitdrukkingsvaardigheden;
  • Je voelt je thuis in een zelforganiserende organisatie, waarbij de verantwoordelijkheid laag in de organisatie ligt. 

Gemeente Veere

Onze organisatie telt ongeveer 280 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes afdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.  

Wat bieden wij?

Verantwoordelijkheid, dynamiek en leuke collega’s! De functie is binnen ons functiewaarderingssysteem ingedeeld in de normfunctie van Medewerker beleidsuitvoering I, functieschaal 10 met een maximum van € 5.313,- bruto per maand (peildatum 1 oktober 2024). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring, waarbij een arbeidsmarkttoelage tot de mogelijkheden behoort. Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. 

--> Bekijk hier al onze (overige) arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie

Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op Jacco Paardekooper, hoofd afdeling Ruimtelijke ontwikkeling, 0118-555350. Onze recruiter Angela Polderman-Sleutel beantwoordt al je vragen over de procedure en arbeidsvoorwaarden, bereikbaar via 0118-555356. Je bent ook van harte welkom om vooraf vrijblijvend een kop koffie/thee te komen drinken om meer te weten te komen over de functie en afdeling.

Solliciteren

Enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer direct door op de button “solliciteer nu” te klikken. De sollicitatiegesprekken plannen we in overleg.

Juridisch planoloog
Schaal 10: € 3.602 - € 5.313 bruto per maand
32 uur tot 36 uur
Solliciteer nu!

Hoe verloopt de sollicitatieprocedure bij de gemeente Veere?

Bij iedere vacature vind je een sollicitatiebutton. Nadat de vacature is gesloten, starten we met de selectieprocedure. Goed om te weten, je krijgt van ons áltijd een reactie op je sollicitatie, ook als we je niet uitnodigen voor een kennismaking.
Stap 1: Solliciteren

Heb je interesse in onze vacature? Reageer dan op de vacature met je cv en motivatiebrief. Solliciteren is mogelijk tot aan de sluitingsdatum die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Wil je eerst inhoudelijk meer over de vacature weten of een indruk krijgen van de afdeling? Neem dan contact met ons op, we nodigen je graag uit voor een koffiemomentje!

Stap 2: Kennismaking

We nodigen je uit voor twee kennismakingsgesprekken; één met de selectiecommissie en één met de adviescommissie. Deze gesprekken worden aansluitend aan elkaar gepland. Zo krijgen we een goed beeld van elkaar én kun je kennismaken met directe collega's!

Stap 3: Terugkoppeling

Na de kennismakingsgesprekken krijg je een telefonische terugkoppeling waarin we onze keuze toelichten.

Stap 4: Assessment

Voor bepaalde functies maakt een assessment onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Als dit van toepassing is, staat dit genoemd in de vacaturetekst.

Stap 5: Arbeidsvoorwaarden gesprek

Zijn we een match? Dan nodigen we jou uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. In dit gesprek nemen wij de arbeidsvoorwaarden met elkaar door. Na het ondertekenen van de arbeidsovereenkomst verwelkomen we je als nieuwe collega!

Stap 6: Aan de slag

Welkom bij de gemeente Veere! Je mentor verwelkomt je op je 1e werkdag en neemt je mee in onze organisatie. Binnen enkele weken na je eerste werkdag heb je een afspraak bij ons Leerhuis waar we een opleidingsprogramma op maat opstellen voor jou, passend bij jouw kennis en ervaring. In het opleidingsprogramma staat werken bij een gemeente, en in het bijzonder de gemeente Veere, centraal. Tijdens onze 'Tour d'Amour' krijg je samen met alle andere nieuwe collega's een rondleiding door de organisatie, maak je kennis met verschillende collega's en afdelingen en woon je een raadsvergadering bij. 

Laat je inspireren door de ervaringen van onze collega’s

Uitdaging, verantwoordelijkheid en vrijheid combineren met uitstekende arbeidsvoorwaarden én een unieke werkplek aan de Zeeuwse kust? Wij nodigen jou van harte uit om onze organisatie te komen versterken!
Bekijk alle verhalen

Uitdaging, verantwoordelijkheid en vrijheid combineren met uitstekende arbeidsvoorwaarden én een unieke werkplek aan de Zeeuwse kust? Wij nodigen jou van harte uit om onze organisatie te komen versterken!

Lees meer over onze organisatie
Gemeente Veere Domburg