Naar overzicht vacatures

Technisch medewerker accommodatiebeheer

accomodatie beheer

Binnen de afdeling Openbare ruimte zoeken wij een Technisch medewerker accommodatiebeheer voor 32-36 uur per week. Ga jij onder andere zorgen voor de voorbereiding van onderhouds- en verbeterwerkzaamheden aan onze gemeentelijke accommodaties? Wij nodigen je van harte uit om ons team te komen versterken.

Salaris
Schaal 9: € 3.317 - € 4.752 bruto per maand
Aantal uur
Meer dan 32 uur
Dienstverband
Vacature
Looptijd
Contract
Deadline
Meer informatie?
bel met Angela Polderman
Solliciteer nu!

Wat ga je doen?

In de functie van technisch medewerker accommodatiebeheer geef je, binnen kaders, uitvoering aan het afdelingsplan. Je wordt hierbij aangestuurd door de teamleider. Daarnaast pak je de volgende taken op:

  • Voorbereiden van onderhouds- en verbeterwerkzaamheden aan gemeentelijke accommodaties. Dit zijn onder andere torens, molens, peuterspeelzalen, gymzalen, aula’s, openbare toiletten en verenigingsgebouwen.
  • Verzorgen van de aanbestedingsprocedure, je vraagt offertes aan en beoordeelt deze.
  • Toezicht houden op de in uitvoering zijnde werken en je ziet toe op naleving van voorwaarden, afspraken, garanties en dergelijke en treedt indien nodig corrigerend op.
  • Budgetbeheer.
  • Leveren en verwerken van gegevens voor de meerjarenplanning onderhoud aan gemeentelijke gebouwen.
  • Verrichten van werkzaamheden ten behoeve van het energiebeheer en facilitair beheer.
  • Verzorgen en begeleiden van het klachtenonderhoud.

Gemeente Veere

Onze organisatie telt ongeveer 280 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes afdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie. Het cluster accommodatiebeheer waarin je komt te werken bestaat uit 20 collega’s.

Wat vragen wij?

  • Mbo denk- en werkniveau met een afgeronde opleiding richting bouwkunde.
  • Bij voorkeur affiniteit, vakkennis en ervaring met verwarmings-, klimaat- en elektrotechnische installaties (NEN 3140), legionella beheer.
  • Kennis van monumenten en restauraties is een pré.
  • Minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Initiatief, assertief, communicatief vaardig en (politiek) inlevingsvermogen.

Wat bieden wij?

Een uitgebreid inwerktraject, ontwikkelmogelijkheden en een werkomgeving waar we voor elkaar klaar staan! De functie is ingedeeld in normfunctie medewerker ontwerp & voorbereiding IV, functieschaal 9 met een maximum van € 4.752,- bruto per maand (peildatum 1 januari 2024). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Naast een passend salaris bieden wij de volgende voorwaarden:

  • een Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris;
  • pensioenopbouw bij pensioenfonds ABP;
  • een tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering;
  • een goede werk/privé-balans door flexibele werktijden;
  • een thuiswerkregeling waarbij je tot 50% van je werkweek thuis mag werken;
  • een vergoeding voor het inrichten van je thuiswerkplek;
  • thuiswerkvergoeding op basis van de cao;
  • reiskostenvergoeding woon-werkverkeer voor dagen dat je naar kantoor komt;
  • doorgroeimogelijkheden en een ruim opleidingsbeleid;
  • kantine met catering;
  • maandelijkse informele borrel;
  • arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.

En niet te vergeten: een unieke werkplek aan de Zeeuwse kust in Domburg. Waardoor je op de dagen dat je op kantoor werkt tijdens je lunchpauze kunt genieten van een strandwandeling!

Meer informatie

Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Roderiek Gaakeer, technisch medewerker accommodatiebeheer, 0118-555348. Onze recruiter Angela Polderman-Sleutel beantwoordt al je vragen over de procedure, arbeidsvoorwaarden en dergelijke, bereikbaar via 0118-555356. 

Solliciteren

Enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer direct door op de groene button “solliciteer nu” te klikken. Wacht niet te lang met reageren, de reactietermijn sluit op 25 februari. De sollicitatiegesprekken plannen we in 12 maart in de middag.

Laat je inspireren door de ervaringen van onze collega’s

Uitdaging, verantwoordelijkheid en vrijheid combineren met uitstekende arbeidsvoorwaarden én een unieke werkplek aan de Zeeuwse kust? Wij nodigen jou van harte uit om onze organisatie te komen versterken!
Bekijk alle verhalen

Dit bieden we naast salaris

  • Flexibele werktijden
  • Goede thuiswerkregeling
  • IKB-budget van 17,05%
  • Ruime opleidingsmogelijkheden

Hoe verloopt de sollicitatieprocedure bij de gemeente Veere?

Onderaan iedere vacature vind je een sollicitatiebutton. Nadat de vacature is gesloten, starten we met de selectieprocedure. Goed om te weten, je krijgt van ons áltijd een reactie op je sollicitatie, ook als we je niet uitnodigen voor een kennismaking.
Stap 1: Solliciteren

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. Solliciteren is mogelijk tot aan de sluitingsdatum die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Stap 2: Kennismaking

We nodigen je uit voor twee kennismakingsgesprekken; één met de selectiecommissie en één met de adviescommissie. Deze gesprekken worden aansluitend aan elkaar gepland. Zo krijgen we een goed beeld van elkaar én kun je kennismaken met directe collega's!

Stap 3: Terugkoppeling

Na de kennismakingsgesprekken krijg je een telefonische terugkoppeling waarin we onze keuze toelichten.

Stap 4: Assessment

Voor bepaalde functies maakt een assessment onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Als dit van toepassing is, staat dit genoemd in de vacaturetekst.

Stap 5: Arbeidsvoorwaarden gesprek

Zijn we een match? Dan nodigen we jou uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. In dit gesprek nemen wij de arbeidsvoorwaarden met elkaar door. Na het ondertekenen van de arbeidsovereenkomst verwelkomen we je als nieuwe collega!

Uitdaging, verantwoordelijkheid en vrijheid combineren met uitstekende arbeidsvoorwaarden én een unieke werkplek aan de Zeeuwse kust? Wij nodigen jou van harte uit om onze organisatie te komen versterken!

Lees meer over onze organisatie
Gemeente Veere Domburg