Naar overzicht vacatures

Beheerder sporthal

Openbare Ruimte

Je bent als beheerder sporthal de gastheer/gastvrouw en daarmee het gezicht op de sporthallen van de gemeente Veere. Ben jij de aangewezen persoon voor deze functie? Binnen de afdeling Openbare Ruimte ontstaat ruimte voor een nieuwe collega voor 28-36 uur in de week. Wij nodigen jou van harte uit om ons team te komen versterken.

Salaris
Schaal 5: € 2.363 - € 3.436 bruto per maand
Aantal uur
24 uur tot 36 uur
Dienstverband
Vacature
Looptijd
Contract
Deadline
Meer informatie?
bel met Angela Polderman-Sleutel
Solliciteer nu!

Wat ga je doen?

Je bent gastheer/gastvrouw van de sporthallen binnen de gemeente Veere en daarmee het gezicht op de sporthallen van de gemeente Veere. Je bent verantwoordelijk voor:

  • het beheer van en het toezicht op het gebruik;
  • het dagelijks onderhoud van de accommodatie, de inventaris en de sportmaterialen, inclusief het verrichten van kleine reparaties;
  • het dagelijkse en periodiek schoonhouden van de accommodatie;
  • het signaleren van zaken aangaande onderhoud aan de accommodatie en overlegt met de collega’s van de cluster Accommodatiebeheer;
  • het in onderling overleg opstellen van werkroosters samen met collega-beheerders en exploitant van de kantine;
  • het instrueren van verenigingen/gebruikers over het juiste gebruik van de accommodatie en (sport)materialen en geven van aanwijzingen aan het publiek;
  • het corrigerend optreden bij onjuist gebruik van ruimten of materialen en het zo nodig verwijderen van onbevoegde personen; 
  • gebruiks- en beheer gerelateerde administratieve taken.

Schets van de organisatie

Onze organisatie telt ongeveer 280 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes afdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.

Wat vragen wij?

Voor deze functie beschik jij minimaal over vmbo werk- en denkniveau. Je hebt aantoonbare ervaring met het beheer van sport- en welzijnsaccommodaties en sportattributen en de bijbehorende veiligheidsvoorschriften. Als je in het bezit bent van een EHBO-diploma en BHV-certificaat (incl. defibrillator) is dat een pré. Je hebt affiniteit met sport in de breedste zin van het woord. Je kunt zelfstandig werken, maar ook werken in teamverband is voor jou geen probleem.

Je bent flexibel en bereid te werken op onregelmatige tijden: avonddiensten, weekenddiensten of gebroken diensten. De 28 tot 32-urige werkweek is een gemiddelde, het kan namelijk voorkomen dat er in drukke periodes meer uren worden gemaakt en in rustige periodes minder uren.

In deze functie ben je inzetbaar op zowel de sporthal locatie Couburg in Koudekerke als de Halve maan in Oostkapelle.

Wat bieden wij?

De functie is ingedeeld in de HR21-normfunctie van Medewerker locatie V, functieschaal 5 met een maximum van € 3.499,- bruto per maand (peildatum 1 oktober 2025). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. 

Meer informatie

Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Remco Dekker, beheerder sporthal, 0118-555226. Onze recruiter Angela Polderman-Sleutel beantwoord al je vragen over de procedure, arbeidsvoorwaarden en dergelijke, bereikbaar via 0118-555356. Je bent ook van harte welkom om vooraf vrijblijvend een kop koffie/thee te komen drinken of een dagdeel mee te lopen.

Solliciteren

Enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer direct door op de button “solliciteer nu” te klikken. Wacht niet te lang met reageren, de reactietermijn sluit op 17 oktober. De sollicitatiegesprekken plannen we in overleg.

Indien je uitgenodigd wordt op gesprek, adviseren we je om vooraf op een van de twee locaties te gaan kijken. Je kunt hiervoor een afspraak maken met Remco Dekker.

Beheerder sporthal
Schaal 5: € 2.363 - € 3.436 bruto per maand
24 uur tot 36 uur
Solliciteer nu!

Hoe verloopt de sollicitatieprocedure bij de gemeente Veere?

Bij iedere vacature vind je een sollicitatiebutton. Nadat de vacature is gesloten, starten we met de selectieprocedure. Goed om te weten, je krijgt van ons áltijd een reactie op je sollicitatie, ook als we je niet uitnodigen voor een kennismaking.
Stap 1: Solliciteren

Heb je interesse in onze vacature? Reageer dan op de vacature met je cv en motivatiebrief. Solliciteren is mogelijk tot aan de sluitingsdatum die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Wil je eerst inhoudelijk meer over de vacature weten of een indruk krijgen van de afdeling? Neem dan contact met ons op, we nodigen je graag uit voor een koffiemomentje!

Stap 2: Kennismaking

We nodigen je uit voor twee kennismakingsgesprekken; één met de selectiecommissie en één met de adviescommissie. Deze gesprekken worden aansluitend aan elkaar gepland. Zo krijgen we een goed beeld van elkaar én kun je kennismaken met directe collega's!

Stap 3: Terugkoppeling

Na de kennismakingsgesprekken krijg je een telefonische terugkoppeling waarin we onze keuze toelichten.

Stap 4: Assessment

Voor bepaalde functies maakt een assessment onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Als dit van toepassing is, staat dit genoemd in de vacaturetekst.

Stap 5: Arbeidsvoorwaarden gesprek

Zijn we een match? Dan nodigen we jou uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. In dit gesprek nemen wij de arbeidsvoorwaarden met elkaar door. Na het ondertekenen van de arbeidsovereenkomst verwelkomen we je als nieuwe collega!

Stap 6: Aan de slag

Welkom bij de gemeente Veere! Je mentor verwelkomt je op je 1e werkdag en neemt je mee in onze organisatie. Binnen enkele weken na je eerste werkdag heb je een afspraak bij ons Leerhuis waar we een opleidingsprogramma op maat opstellen voor jou, passend bij jouw kennis en ervaring. In het opleidingsprogramma staat werken bij een gemeente, en in het bijzonder de gemeente Veere, centraal. Tijdens onze 'Tour d'Amour' krijg je samen met alle andere nieuwe collega's een rondleiding door de organisatie, maak je kennis met verschillende collega's en afdelingen en woon je een raadsvergadering bij. 

Laat je inspireren door de ervaringen van onze collega’s

Uitdaging, verantwoordelijkheid en vrijheid combineren met uitstekende arbeidsvoorwaarden én een unieke werkplek aan de Zeeuwse kust? Wij nodigen jou van harte uit om onze organisatie te komen versterken!
Bekijk alle verhalen

Uitdaging, verantwoordelijkheid en vrijheid combineren met uitstekende arbeidsvoorwaarden én een unieke werkplek aan de Zeeuwse kust? Wij nodigen jou van harte uit om onze organisatie te komen versterken!

Lees meer over onze organisatie
Gemeente Veere Domburg