Naar overzicht vacatures

Beleidsadviseur groen

Openbare Ruimte

Heb je oog voor natuur, bomen en het welzijn van inwoners, en wil je bijdragen aan een gemeente waar groen centraal staat? Binnen de afdeling Openbare ruimte zoeken wij een beleidsadviseur groen voor 32 uur per week. In deze rol krijg je de kans om samen te werken aan uitdagende projecten, waar jouw kennis en betrokkenheid het verschil maken.

Salaris
Schaal 10: € 3.777 - € 5.554 bruto per maand
Aantal uur
32 uur
Dienstverband
Vacature
Looptijd
Contract
Deadline
Meer informatie?
bel met Angela Polderman-Sleutel
Solliciteer nu!

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur groen werk je nauw samen met een collega. Je houdt je onder andere bezig met het beleids- en beheerplan groen, het beleids- en beheerplan bomen en de beheervisie begraafplaatsen. Je zorgt ervoor dat deze plannen up-to-date zijn en dat ze uitgevoerd worden. Je adviseert het bestuur en je collega’s over het groenbeleid, vaak in projecten. Je werkt samen met anderen in projectteams aan afdeling overstijgende opgaven, waarin je participeert vanuit je expertise om de opgave gerealiseerd te krijgen. In de regio neem je namens de gemeente Veere deel aan regionale overleggen over deze onderwerpen. Klachten en meldingen over groen en natuur neem jij voor je rekening. Verder help je de inwoners van Veere met groen gerelateerde vragen en zorg je dat maatregelen uit de beleidsplannen goed landen in de samenleving.

Schets van de organisatie

Onze organisatie telt ongeveer 300 medewerkers, verdeeld over zes vakafdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.

Wat vragen wij?

Je hebt een hbo-opleiding in de richting van het vakgebied, zoals tuin- en landschapsinrichting of cultuurtechniek. Ervaring in het werken bij een gemeente en in het werkveld is fijn, maar geen eis. Deze functie is ook prima geschikt voor een starter op de arbeidsmarkt. Bij jou staat de klant op de eerste plaats. Je schrijft makkelijk en duidelijk, en mondeling communiceren gaat je makkelijk af. Je bent resultaatgericht, collegiaal, flexibel en kunt goed zelfstandig werken. 

Wat bieden wij?

Verantwoordelijkheid en een werkomgeving waar we voor elkaar klaar staan! De gemeente kent een systeem van aanloop- en functieschalen. De functie is ingedeeld in normfunctie Medewerker ontwikkeling III, functieschaal 10 (aanloopschaal 9) met een maximum van € 5554,-bruto per maand (peildatum 1 januari 2026 op basis van een 36-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. 

--> Bekijk hier al onze (overige) arbeidsvoorwaarden. 

Meer informatie

Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Huub van de Zande, afdelingshoofd Openbare Ruimte, 0118- 555436. Recruiter Angela Polderman-Sleutel beantwoordt je vragen over de procedure en arbeidsvoorwaarden. Zij is bereikbaar via 0118-555356. Je bent ook van harte welkom om vooraf vrijblijvend een kop koffie/thee te komen drinken om een beter beeld te krijgen bij de functie en afdeling.

Solliciteren

Enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer direct door op de button “solliciteer nu” te klikken. Wacht niet te lang met reageren, de reactietermijn sluit op 22 maart. De sollicitatiegesprekken plannen we in op dinsdag 31 maart in de middag. 

 

Beleidsadviseur groen
Schaal 10: € 3.777 - € 5.554 bruto per maand
32 uur
Solliciteer nu!

Hoe verloopt de sollicitatieprocedure bij de gemeente Veere?

Bij iedere vacature vind je een sollicitatiebutton. Nadat de vacature is gesloten, starten we met de selectieprocedure. Goed om te weten, je krijgt van ons áltijd een reactie op je sollicitatie, ook als we je niet uitnodigen voor een kennismaking.
Stap 1: Solliciteren

Heb je interesse in onze vacature? Reageer dan op de vacature met je cv en motivatiebrief. Solliciteren is mogelijk tot aan de sluitingsdatum die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Wil je eerst inhoudelijk meer over de vacature weten of een indruk krijgen van de afdeling? Neem dan contact met ons op, we nodigen je graag uit voor een koffiemomentje!

Stap 2: Kennismaking

We nodigen je uit voor twee kennismakingsgesprekken; één met de selectiecommissie en één met de adviescommissie. Deze gesprekken worden aansluitend aan elkaar gepland. Zo krijgen we een goed beeld van elkaar én kun je kennismaken met directe collega's!

Stap 3: Terugkoppeling

Na de kennismakingsgesprekken krijg je een telefonische terugkoppeling waarin we onze keuze toelichten.

Stap 4: Assessment

Voor bepaalde functies maakt een assessment onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Als dit van toepassing is, staat dit genoemd in de vacaturetekst.

Stap 5: Arbeidsvoorwaarden gesprek

Zijn we een match? Dan nodigen we jou uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. In dit gesprek nemen wij de arbeidsvoorwaarden met elkaar door. Na het ondertekenen van de arbeidsovereenkomst verwelkomen we je als nieuwe collega!

Stap 6: Aan de slag

Welkom bij de gemeente Veere! Je mentor verwelkomt je op je 1e werkdag en neemt je mee in onze organisatie. Binnen enkele weken na je eerste werkdag heb je een afspraak bij ons Leerhuis waar we een opleidingsprogramma op maat opstellen voor jou, passend bij jouw kennis en ervaring. In het opleidingsprogramma staat werken bij een gemeente, en in het bijzonder de gemeente Veere, centraal. Tijdens onze 'Tour d'Amour' krijg je samen met alle andere nieuwe collega's een rondleiding door de organisatie, maak je kennis met verschillende collega's en afdelingen en woon je een raadsvergadering bij. 

Laat je inspireren door de ervaringen van onze collega’s

Uitdaging, verantwoordelijkheid en vrijheid combineren met uitstekende arbeidsvoorwaarden én een unieke werkplek aan de Zeeuwse kust? Wij nodigen jou van harte uit om onze organisatie te komen versterken!
Bekijk alle verhalen

Uitdaging, verantwoordelijkheid en vrijheid combineren met uitstekende arbeidsvoorwaarden én een unieke werkplek aan de Zeeuwse kust? Wij nodigen jou van harte uit om onze organisatie te komen versterken!

Lees meer over onze organisatie
Gemeente Veere Domburg