Beleidsondersteuner duurzaam wonen

Wat ga je doen

Als Beleidsondersteuner duurzaam wonen geef jij richting aan de isolatieaanpak van de gemeente Veere. Jouw missie is om ervoor te zorgen dat alle bestaande woningen in de gemeente op termijn goed geïsoleerd zijn. Je bent de verbindende schakel tussen bewoners, gemeente en samenwerkingspartners, en weet duurzaamheid op een praktische en gedragen manier te verbinden met de verschillende kernen.

Je ondersteunt bij het opstellen van wijkuitvoeringsplannen en denkt mee over het beleid rond isolatie en energiebesparing. Je stuurt pilots en samenwerkingen aan, en vervult een centrale rol in het contact met bewoners, partners, het college en de ambtelijke organisatie. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van communicatie, duurzaamheid, wonen en het sociaal domein.

Met oog voor maatwerk, draagvlak én koppelkansen ondersteun je inwoners bij het verduurzamen van hun woning. Je bent zowel adviserend als uitvoerend actief: je brengt beleid en bewonersinitiatieven samen, stimuleert samenwerking en weet mensen in beweging te krijgen.

Wat zijn jouw taken?

• Je neemt het voortouw in de isolatieaanpak en werkt aan een samenhangende aanpak, inclusief prioritering van gebieden, monitoring en bijsturing, zodat alle woningen in de gemeente optimaal geïsoleerd worden.
• Je vertaalt beleidsdoelen uit het Omgevingsprogramma Duurzaam Veere en de Transitievisie Warmte naar wijkgerichte uitvoering. Je stuurt de uitvoering van wijkuitvoeringsplannen aan, inclusief het betrekken van externe partijen zoals Zeeuwland, Stedin, energiecoöperaties, aannemers en adviesbureaus.
• Je schrijft integraal mee aan wijkuitvoeringsplannen gericht op het verduurzamen van onze 13 kernen, waarin je duurzaamheid koppelt aan opgaves uit de Omgevingsvisie Veere 2047, in samenwerking met je collega van communicatie/participatie en de beleidsadviseur.
• Je adviseert inwoners bij het verduurzamen van hun woning, met een speciale nadruk op isolatie. Je informeert bewoners daarbij proactief over beschikbare subsidiemogelijkheden en faciliteert de toegang tot deze regelingen. Dit doe je bijvoorbeeld door het organiseren van bijeenkomsten en evenementen om inwoners te informeren en te activeren.
• Je initieert en begeleidt pilots op het gebied van collectieve inkoop, innovatieve technieken of sociale aanpakken en werkt daarbij nauw samen met het cluster Duurzaamheid, Wonen en Sociaal Domein om inwoners die dat nodig hebben extra te ondersteunen (bijvoorbeeld bij energiearmoede).
• Je werkt als een verbindingsbrug tussen inwoners, lokale overheden en andere stakeholders en zorgt voor heldere communicatie op elk niveau.
• Je bent verantwoordelijk voor inhoudelijke rapportages richting college en raad over voortgang, effecten en knelpunten.
• Je bouwt aan een duurzaam netwerk binnen en buiten de gemeente en draagt actief bij aan kennisdeling in de organisatie.

Gemeente Veere

Onze organisatie telt ongeveer 280 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes afdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.

Wat breng je mee?

• Hbo werk en/of denkniveau, bij voorkeur in de richting van een technische opleiding zoals bouwkunde of duurzaamheid.
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie of projectmatige omgeving.
• Proactieve en verbindende houding met een sterk analytisch vermogen.
• Sterke communicatieve vaardigheden; je kunt moeiteloos met bewoners, beleidsmakers en andere stakeholders praten.
• Kennis van subsidieregelingen en financieringsmogelijkheden op het gebied van duurzaamheid is een pré.
• Ervaring met het ontwikkelen van beleidsplannen en/of wijkuitvoeringsplannen is een pré.

Wat bieden wij?

Verantwoordelijkheid en een werkomgeving waar we voor elkaar klaar staan! De functie is ingedeeld in normfunctie Medewerker ontwikkeling IV, functieschaal 9 met een maximum van € 4.908,- bruto per maand (peildatum 1 april 2025). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. 

--> Bekijk hier al onze (overige) arbeidsvoorwaarden. 

Meer informatie

Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Hiels Oving, teamleider Beleid, 0118-555235. Onze recruiter Angela Polderman-Sleutel beantwoordt al je vragen over de procedure, arbeidsvoorwaarden, en dergelijke, bereikbaar via 0118-555356. Je bent ook van harte welkom om vooraf vrijblijvend een kop koffie/thee te komen drinken om meer te weten te komen over de functie en afdeling.

Solliciteren

Enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer direct door op de groene button “solliciteer nu” te klikken. Wacht niet te lang met reageren, de reactietermijn sluit op 10 september 2025. De sollicitatiegesprekken plannen we in overleg.