Naar overzicht vacatures

Communicatie- en participatieadviseur duurzaamheid

Ruimtelijke Ontwikkeling

Wij zijn op zoek naar een collega voor 18 uur per week die met inzet van alle nieuwe mediatechnieken en communicatietools een zo groot mogelijke doelgroep weet te bereiken, aan te spreken en te enthousiasmeren. Ben jij een bevlogen professional met een passie voor duurzaamheid en een talent voor communicatie? Heb jij ervaring met het ondersteunen van bewoners bij het verduurzamen van hun woningen, met name door isolatie?

Salaris
Schaal 10: € 3.602 - € 5.313 bruto per maand
Aantal uur
18 uur
Dienstverband
Vacature
Looptijd
Contract
Deadline
Meer informatie?
bel met Angela Polderman
Solliciteer nu!

Wat ga je doen?

Als communicatie- en participatieadviseur maak je onderdeel uit van team duurzaamheid. Het team groeit vanwege de opgaven die de Klimaatwet met zich meebrengt. Binnen het team ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van communicatie- en participatieplannen die onze inwoners en bedrijven stimuleren om te verduurzamen. Bij je werkzaamheden zorg je ook voor de afstemming met de teams communicatie en digitale media. Je houdt daarbij de lijn van het communicatiebeleid aan waarbij ruimte is voor nieuwe ideeën.

Je werkzaamheden zijn gebaseerd op het Omgevingsprogramma Duurzaam Veere, waarin vijf pijlers centraal staan. Jouw taken:

  • Je stelt de communicatie- en participatie-strategieën op die aansluiten bij de vijf pijlers van het Omgevingsprogramma Duurzaam Veere en implementeert en evalueert deze.
  • Je adviseert zowel interne als externe stakeholders over duurzame communicatie en participatie, waarbij je inzichten en aanbevelingen vertaalt naar concrete acties.
  • Je zet inspirerende campagnes, (digitale) content en evenementen op die de boodschap van verduurzaming kracht bijzetten.
  • Je werkt actief samen met diverse partijen, zoals bewoners, bedrijven, maatschappelijke organisaties en overheidsinstanties om draagvlak te creëren en gezamenlijke doelstellingen te realiseren.
  • Je evalueert en rapporteert op de impact van communicatie- en participatie-initiatieven en stuurt bij waar nodig.

Gemeente Veere

Onze organisatie telt ongeveer 280 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes afdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie. Je werkt met 6 directe collega’s binnen het team duurzaamheid.

Wat breng je mee?

  • Hbo werk en/of denkniveau, bij voorkeur in de richting van communicatie, bestuurskunde, of een vergelijkbare richting.
  • Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een (semi-)overheidsorganisatie of een duurzame sector.
  • Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van communicatie- en participatieplannen.
  • Creativiteit en strategisch inzicht met een sterk resultaatgericht vermogen.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands.
  • Proactieve en samenwerkingsgerichte houding met sterke netwerkvaardigheden. 

Wat bieden wij?

Verantwoordelijkheid en een werkomgeving waar we voor elkaar klaar staan! De functie is ingedeeld in normfunctie medewerker beleidsuitvoering I, functieschaal 10 met een maximum van € 5.313,- bruto per maand (peildatum 1 oktober 2024). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. 

--> Bekijk hier al onze (overige) arbeidsvoorwaarden.  

Meer informatie

Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Hiels Oving, teamleider Beleid, 0118-555235. Onze recruiter Angela Polderman-Sleutel beantwoordt al je vragen over de procedure, arbeidsvoorwaarden, en dergelijke, bereikbaar via 0118-555356. Je bent ook van harte welkom om vooraf vrijblijvend een kop koffie/thee te komen drinken om meer te weten te komen over de functie en afdeling.

Solliciteren

Enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer direct door op de button “solliciteer nu” te klikken. Wacht niet te lang met reageren, de reactietermijn sluit op 5 mei. De sollicitatiegesprekken plannen we in op maandag 19 mei in de middag.

Communicatie- en participatieadviseur duurzaamheid
Schaal 10: € 3.602 - € 5.313 bruto per maand
18 uur
Solliciteer nu!

Hoe verloopt de sollicitatieprocedure bij de gemeente Veere?

Bij iedere vacature vind je een sollicitatiebutton. Nadat de vacature is gesloten, starten we met de selectieprocedure. Goed om te weten, je krijgt van ons áltijd een reactie op je sollicitatie, ook als we je niet uitnodigen voor een kennismaking.
Stap 1: Solliciteren

Heb je interesse in onze vacature? Reageer dan op de vacature met je cv en motivatiebrief. Solliciteren is mogelijk tot aan de sluitingsdatum die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Wil je eerst inhoudelijk meer over de vacature weten of een indruk krijgen van de afdeling? Neem dan contact met ons op, we nodigen je graag uit voor een koffiemomentje!

Stap 2: Kennismaking

We nodigen je uit voor twee kennismakingsgesprekken; één met de selectiecommissie en één met de adviescommissie. Deze gesprekken worden aansluitend aan elkaar gepland. Zo krijgen we een goed beeld van elkaar én kun je kennismaken met directe collega's!

Stap 3: Terugkoppeling

Na de kennismakingsgesprekken krijg je een telefonische terugkoppeling waarin we onze keuze toelichten.

Stap 4: Assessment

Voor bepaalde functies maakt een assessment onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Als dit van toepassing is, staat dit genoemd in de vacaturetekst.

Stap 5: Arbeidsvoorwaarden gesprek

Zijn we een match? Dan nodigen we jou uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. In dit gesprek nemen wij de arbeidsvoorwaarden met elkaar door. Na het ondertekenen van de arbeidsovereenkomst verwelkomen we je als nieuwe collega!

Stap 6: Aan de slag

Welkom bij de gemeente Veere! Je mentor verwelkomt je op je 1e werkdag en neemt je mee in onze organisatie. Binnen enkele weken na je eerste werkdag heb je een afspraak bij ons Leerhuis waar we een opleidingsprogramma op maat opstellen voor jou, passend bij jouw kennis en ervaring. In het opleidingsprogramma staat werken bij een gemeente, en in het bijzonder de gemeente Veere, centraal. Tijdens onze 'Tour d'Amour' krijg je samen met alle andere nieuwe collega's een rondleiding door de organisatie, maak je kennis met verschillende collega's en afdelingen en woon je een raadsvergadering bij. 

Laat je inspireren door de ervaringen van onze collega’s

Uitdaging, verantwoordelijkheid en vrijheid combineren met uitstekende arbeidsvoorwaarden én een unieke werkplek aan de Zeeuwse kust? Wij nodigen jou van harte uit om onze organisatie te komen versterken!
Bekijk alle verhalen

Uitdaging, verantwoordelijkheid en vrijheid combineren met uitstekende arbeidsvoorwaarden én een unieke werkplek aan de Zeeuwse kust? Wij nodigen jou van harte uit om onze organisatie te komen versterken!

Lees meer over onze organisatie
Gemeente Veere Domburg