Naar overzicht vacatures

Communicatieadviseur

Bedrijfsvoering

De gemeente Veere werkt met ambitieuze en gedreven medewerkers aan de realisatie van de doelstellingen die de organisatie nastreeft. Wil jij ook je bijdrage leveren als communicatieadviseur? In de functie houdt je jezelf zowel bezig met externe communicatie als advisering richting bestuur, afdelingshoofden en collega's. Binnen de afdeling Bedrijfsvoering ontstaat ruimte voor een nieuwe collega voor 28 uur per week. Wij nodigen jou van harte uit om ons te komen versterken.

Salaris
Schaal 10: € 3.674 - € 5.419 bruto per maand
Aantal uur
24 uur tot 32 uur
Dienstverband
Vacature
Looptijd
Contract
Deadline
Meer informatie?
bel met Angela Polderman
Solliciteer nu!

Wat ga je doen?

Als communicatieadviseur ben je een onmisbare schakel tussen beleid, bestuur en inwoners. Je werkt mee aan de strategische én operationele communicatie rondom gemeentelijke projecten, beleid en dienstverlening. Je bent dan ook gekoppeld aan inhoudelijke beleidsvelden of projecten.

Jij:

  • Adviseert collega’s en bestuur over (interne en externe) communicatie;
  • Ontwikkelt communicatieplannen en vertaalt die naar concrete middelen en acties;
  • Speelt een rol in participatietrajecten;
  • Draagt bij aan het versterken van onze gemeentelijke (online) zichtbaarheid;
  • Signaleert kansen en risico’s in de communicatie en speelt daar proactief op in;
  • Draait mee in het crisis- en bereikbaarheidsteam als dat nodig is.

Gemeente Veere

Onze organisatie telt ongeveer 280 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes afdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.

Wat vragen wij?

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, gericht op communicatie. Daarnaast breng je bij voorkeur relevante werkervaring met je mee. Uiteraard zijn goede mondelinge en contactuele vaardigheden een vereiste en ben je een kei in de Nederlandse taal. Je bent sociaal vaardig, je hebt een proactieve houding en je bent stressbestendig. Het schakelen tussen diverse werkzaamheden en projecten gaat jou gemakkelijk af, zonder dat je het overzicht verliest. Je bent flexibel; voor jou is het geen probleem om af en toe een avond te werken, bijvoorbeeld bij informatieavonden en raadsvergaderingen. Je bent daarnaast op de hoogte van de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en niet onbelangrijk: je bent een teamspeler, je brengt creativiteit mee en je hebt politiek-bestuurlijk inlevingsvermogen.

Wat bieden wij?

Verantwoordelijkheid en een werkomgeving waar we voor elkaar klaar staan! De gemeente kent een systeem van aanloop- en functieschalen. De functie is ingedeeld in normfunctie Adviseur IV, functieschaal 10 (aanloopschaal 9) met een maximum van € 5.419,- bruto per maand (peildatum 1 april 2025 op basis van een 36-urige werkweek). Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. 

--> Bekijk hier al onze (overige) arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie

Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Martijn de Kok, hoofd afdeling Bedrijfsvoering, 0118-555402. Recruiter Angela Polderman-Sleutel beantwoordt je vragen over de procedure en arbeidsvoorwaarden. Zij is bereikbaar via 0118-555356. Je bent ook van harte welkom om vooraf vrijblijvend een kop koffie/thee te komen drinken om een beter beeld te krijgen bij de functie en afdeling.

Solliciteren

Enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer direct door op de button “solliciteer nu” te klikken. Wacht niet te lang met reageren, de reactietermijn sluit op 23 oktober. De sollicitatiegesprekken plannen we in op dinsdag 4 november in de ochtend.

Communicatieadviseur
Schaal 10: € 3.674 - € 5.419 bruto per maand
24 uur tot 32 uur
Solliciteer nu!

Hoe verloopt de sollicitatieprocedure bij de gemeente Veere?

Bij iedere vacature vind je een sollicitatiebutton. Nadat de vacature is gesloten, starten we met de selectieprocedure. Goed om te weten, je krijgt van ons áltijd een reactie op je sollicitatie, ook als we je niet uitnodigen voor een kennismaking.
Stap 1: Solliciteren

Heb je interesse in onze vacature? Reageer dan op de vacature met je cv en motivatiebrief. Solliciteren is mogelijk tot aan de sluitingsdatum die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Wil je eerst inhoudelijk meer over de vacature weten of een indruk krijgen van de afdeling? Neem dan contact met ons op, we nodigen je graag uit voor een koffiemomentje!

Stap 2: Kennismaking

We nodigen je uit voor twee kennismakingsgesprekken; één met de selectiecommissie en één met de adviescommissie. Deze gesprekken worden aansluitend aan elkaar gepland. Zo krijgen we een goed beeld van elkaar én kun je kennismaken met directe collega's!

Stap 3: Terugkoppeling

Na de kennismakingsgesprekken krijg je een telefonische terugkoppeling waarin we onze keuze toelichten.

Stap 4: Assessment

Voor bepaalde functies maakt een assessment onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Als dit van toepassing is, staat dit genoemd in de vacaturetekst.

Stap 5: Arbeidsvoorwaarden gesprek

Zijn we een match? Dan nodigen we jou uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. In dit gesprek nemen wij de arbeidsvoorwaarden met elkaar door. Na het ondertekenen van de arbeidsovereenkomst verwelkomen we je als nieuwe collega!

Stap 6: Aan de slag

Welkom bij de gemeente Veere! Je mentor verwelkomt je op je 1e werkdag en neemt je mee in onze organisatie. Binnen enkele weken na je eerste werkdag heb je een afspraak bij ons Leerhuis waar we een opleidingsprogramma op maat opstellen voor jou, passend bij jouw kennis en ervaring. In het opleidingsprogramma staat werken bij een gemeente, en in het bijzonder de gemeente Veere, centraal. Tijdens onze 'Tour d'Amour' krijg je samen met alle andere nieuwe collega's een rondleiding door de organisatie, maak je kennis met verschillende collega's en afdelingen en woon je een raadsvergadering bij. 

Laat je inspireren door de ervaringen van onze collega’s

Uitdaging, verantwoordelijkheid en vrijheid combineren met uitstekende arbeidsvoorwaarden én een unieke werkplek aan de Zeeuwse kust? Wij nodigen jou van harte uit om onze organisatie te komen versterken!
Bekijk alle verhalen

Uitdaging, verantwoordelijkheid en vrijheid combineren met uitstekende arbeidsvoorwaarden én een unieke werkplek aan de Zeeuwse kust? Wij nodigen jou van harte uit om onze organisatie te komen versterken!

Lees meer over onze organisatie
Gemeente Veere Domburg