Juridisch adviseur handhaving

Wat ga je doen?

Je voert alle juridische handelingen op het gebied van handhaving uit. Naar aanleiding van een bezoekrapportage van een toezichthouder of een verzoek om handhaving, beoordeel je of er sprake is van een overtreding. Je overlegt met collega’s of legalisering voorzienbaar is en zo niet, dan start je een handhavingstraject. Je schrijft waarschuwingsbrieven, voornemens en lasten onder dwangsom. Zo nodig vertegenwoordig je onze gemeente ook bij de rechtsbeschermingsprocedures die hieruit voortvloeien en ga je naar de bezwaarschriftencommissie, de rechtbank en de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State. Je bent iemand die goed op de hoogte is en blijft van de ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving en jurisprudentie. Je adviseert gevraagd en ongevraagd en geeft voorlichting over (complexe) juridische vraagstukken aan je collega’s. Als gemeente nemen we ook deel aan verschillende overleggen, bijvoorbeeld over het Zeeuws brede VTH-beleid en de uitwerking daarvan. Hierin vertegenwoordig je de gemeente.

Gemeente Veere

Onze organisatie telt ongeveer 280 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes vakafdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.

Wat vragen wij?

Een afgeronde Hbo-opleiding met een aantal jaren ervaring in een vergelijkbare functie. Affiniteit en ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures. Actuele kennis en ervaring met wet- en regelgeving op de vakgebieden bouwen, ruimtelijke ordening, milieu en Apv/Bijzondere wetten. Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke, politieke maatschappelijke verhoudingen en zoekt de samenwerking op.

Wat bieden wij?

Verantwoordelijkheid en een werkomgeving waar we voor elkaar klaar staan! De functie is ingedeeld in normfunctie Adviseur IV, functieschaal 10 met een maximum van € 5.313,- bruto per maand (peildatum 1 oktober 2024). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. 

--> Bekijk hier al onze (overige) arbeidsvoorwaarden.  

Meer informatie

Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op Jeroen Viergever, hoofd afdeling Dienstverlening, 0118-555241. Onze recruiter Angela Polderman-Sleutel beantwoordt al je vragen over de procedure en arbeidsvoorwaarden, bereikbaar via 0118-555356. Je bent ook van harte welkom om vooraf vrijblijvend een kop koffie/thee te komen drinken om meer te weten te komen over de functie en afdeling.

Solliciteren

Enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer direct door op de groene button “solliciteer nu” te klikken. Wacht niet te lang met reageren, de reactietermijn sluit op zaterdag 31 mei. De sollicitatiegesprekken plannen we in overleg.