Naar overzicht vacatures

Open sollicitatie

Gemeente Veere

De gemeente Veere werkt met ambitieuze en gedreven medewerkers aan de realisatie van de doelstellingen die de organisatie nastreeft. Wil jij ook je bijdrage leveren maar staat er momenteel geen passende vacature open? Stuur je open sollicitatie via de solliciteer button.

Dienstverband
Open sollicitatie
Looptijd
Contract
Deadline
Meer informatie?
bel met Angela Polderman-Sleutel
Solliciteer nu!

Geef in je motivatiebrief zo duidelijk mogelijk aan in welke richting je een baan zoekt. Dan hebben wij op basis van je motivatie en CV een duidelijk beeld. Wij kijken vervolgens of we ergens mogelijkheden zien of dat deze wellicht op korte termijn ontstaan.

Meer informatie
Voor vragen over de vacatures, procedure, arbeidsvoorwaarden, e.d. kun je terecht bij Angela Polderman-Sleutel, recruiter, bereikbaar via telefoonnummer 0118-555356. 

Open sollicitatie sturen?
Solliciteer direct door op de button “solliciteren” te klikken. 

 

Laat je inspireren door de ervaringen van onze collega’s

Uitdaging, verantwoordelijkheid en vrijheid combineren met uitstekende arbeidsvoorwaarden én een unieke werkplek aan de Zeeuwse kust? Wij nodigen jou van harte uit om onze organisatie te komen versterken!
Bekijk alle verhalen
Interview: maak kennis met onze collega Sandra
Sandra Passenier
Medewerker frontoffice
Sandra Passenier Gemeente Veere
Sandra Passenier Gemeente Veere

Dit bieden we naast salaris

  • Flexibele werktijden
  • Goede thuiswerkregeling
  • IKB-budget van 17,05%
  • Ruime opleidingsmogelijkheden

Hoe verloopt de sollicitatieprocedure bij de gemeente Veere?

Onderaan iedere vacature vind je een sollicitatiebutton. Nadat de vacature is gesloten, starten we met de selectieprocedure. Goed om te weten, je krijgt van ons áltijd een reactie op je sollicitatie, ook als we je niet uitnodigen voor een kennismaking.
Stap 1: Solliciteren

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. Solliciteren is mogelijk tot aan de sluitingsdatum die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Stap 2: Kennismaking

We nodigen je uit voor twee kennismakingsgesprekken; één met de selectiecommissie en één met de adviescommissie. Deze gesprekken worden aansluitend aan elkaar gepland. Zo krijgen we een goed beeld van elkaar én kun je kennismaken met directe collega's!

Stap 3: Terugkoppeling

Na de kennismakingsgesprekken krijg je een telefonische terugkoppeling waarin we onze keuze toelichten.

Stap 4: Assessment

Voor bepaalde functies maakt een assessment onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Als dit van toepassing is, staat dit genoemd in de vacaturetekst.

Stap 5: Arbeidsvoorwaarden gesprek

Zijn we een match? Dan nodigen we jou uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. In dit gesprek nemen wij de arbeidsvoorwaarden met elkaar door. Na het ondertekenen van de arbeidsovereenkomst verwelkomen we je als nieuwe collega!

Uitdaging, verantwoordelijkheid en vrijheid combineren met uitstekende arbeidsvoorwaarden én een unieke werkplek aan de Zeeuwse kust? Wij nodigen jou van harte uit om onze organisatie te komen versterken!

Lees meer over onze organisatie
Gemeente Veere Domburg

Ben je geïnteresseerd in deze functie?

Stuur ons je sollicitatie voor deze functie.

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je per e-mail een bevestiging. Uiterlijk één week na de sluitingsdatum van de vacature laten we weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

Solliciteer nu!