Naar overzicht vacatures

Rekenkamerlid

Griffie

Ben jij kritisch, onafhankelijk én maatschappelijk betrokken? Voor de Rekenkamer gemeente Veere zoeken wij een nieuw lid dat impact wil maken met onderzoeken die verschil maken voor onze gemeente! Past deze (neven) functie jou? We nodigen je van harte uit om te solliciteren.

Aantal uur
Flexibel
Dienstverband
Vacature
Looptijd
Contract
Deadline
Meer informatie?
bel met Angela Polderman-Sleutel
Solliciteer nu!

Wat ga je doen?

De Rekenkamer onderzoekt de doelmatigheid en doeltreffendheid van het gemeentelijk beleid. We werken volstrekt onafhankelijk en bepalen ieder jaar onze eigen onderzoeksagenda. De Rekenkamer organiseert, begeleidt én voert onderzoeken zelfstandig uit. Als lid ben je actief betrokken bij het opstellen van onderzoeksplannen en het schrijven van heldere eindrapportages. De Rekenkamer bestaat uit een voorzitter en twee leden.

Wat ga je doen?

  • Zelfstandig uitvoeren, begeleiden en organiseren van onderzoeken naar gemeentelijk beleid
  • Opstellen van onderzoeksopzetten en eindrapporten
  • Presenteren van onderzoeksresultaten aan de gemeenteraad en andere belanghebbenden
  • Meedenken over de jaarlijkse onderzoeksagenda

We hebben jaarlijks een onderzoeksbudget van € 30.000 euro voor twee diepgaande onderzoeken, maar ook quick-scans behoren tot de mogelijkheden.

Praktische informatie

  • Je neemt deel aan gemiddeld 10 bijeenkomsten per jaar, op het gemeentehuis in Domburg en een deel online
  • Het aantal uur en bijeenkomsten kan variëren, afhankelijk van de onderzoeksplanning en presentaties

Gemeente Veere

Onze organisatie telt ongeveer 300 medewerkers, verdeeld over zes vakafdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.

Wat breng jij mee?

Je hebt aantoonbare onderzoekservaring en affiniteit met het lokaal bestuur. Daarnaast beschik je over juridische, financiële of bestuurskundige deskundigheid, bij voorkeur op het gebied van finance & control. Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding, of aantoonbaar vergelijkbaar werk- en denkniveau. Ervaring bij de overheid, het bedrijfsleven of binnen een onderzoeksinstelling is een sterke pré.

Wij zoeken iemand die:

  • Beschikt over een onafhankelijke, kritische en integere houding
  • Onafhankelijk staat ten opzichte van het gemeentebestuur
  • In staat is hoofd- en bijzaken te onderscheiden
  • Gericht is op samenwerking, maar zelfstandig kan werken
  • Helder en gestructureerd rapporteert in woord en geschrift

Wat bieden wij?

We bieden een interessante (neven)functie in een belangrijk team, waarbij je een bijdrage levert aan de verbetering van de kwaliteit van de processen en het beleid bij de gemeente. De leden en de voorzitter van de Rekenkamer worden voor een termijn van vier jaar benoemd met een mogelijke verlenging voor vier jaar.
De vergoeding voor leden bedraagt € 250,-- per maand, daarnaast is er sprake van een reiskostenvergoeding.

Meer informatie

Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Arianne Metz, voorzitter Rekenkamer via 06-28254155 of Maarten Rossen, ambtelijk secretaris Rekenkamer, 0118-555173

Solliciteren

Belangstelling? Reageer en solliciteer direct door op de button "solliciteren" te klikken. Je reactie verwachten we uiterlijk op maandag 20 juli. De gesprekken plannen we in overleg.

Een selectiecommissie bestaande uit drie raadsleden, ondersteunt door de voorzitter van de Rekenkamer, selecteert de kandidaten en voert gesprekken. De selectiecommissie adviseert de raad over het resultaat. Benoeming vindt plaats door de raad.

 

Rekenkamerlid
Flexibel
Solliciteer nu!

Hoe verloopt de sollicitatieprocedure bij de gemeente Veere?

Bij iedere vacature vind je een sollicitatiebutton. Nadat de vacature is gesloten, starten we met de selectieprocedure. Goed om te weten, je krijgt van ons áltijd een reactie op je sollicitatie, ook als we je niet uitnodigen voor een kennismaking.
Stap 1: Solliciteren

Heb je interesse in onze vacature? Reageer dan op de vacature met je cv en motivatiebrief. Solliciteren is mogelijk tot aan de sluitingsdatum die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Wil je eerst inhoudelijk meer over de vacature weten of een indruk krijgen van de afdeling? Neem dan contact met ons op, we nodigen je graag uit voor een koffiemomentje!

Stap 2: Kennismaking

We nodigen je uit voor twee kennismakingsgesprekken; één met de selectiecommissie en één met de adviescommissie. Deze gesprekken worden aansluitend aan elkaar gepland. Zo krijgen we een goed beeld van elkaar én kun je kennismaken met directe collega's!

Stap 3: Terugkoppeling

Na de kennismakingsgesprekken krijg je een telefonische terugkoppeling waarin we onze keuze toelichten.

Stap 4: Assessment

Voor bepaalde functies maakt een assessment onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Als dit van toepassing is, staat dit genoemd in de vacaturetekst.

Stap 5: Arbeidsvoorwaarden gesprek

Zijn we een match? Dan nodigen we jou uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. In dit gesprek nemen wij de arbeidsvoorwaarden met elkaar door. Na het ondertekenen van de arbeidsovereenkomst verwelkomen we je als nieuwe collega!

Stap 6: Aan de slag

Welkom bij de gemeente Veere! Je mentor verwelkomt je op je 1e werkdag en neemt je mee in onze organisatie. Binnen enkele weken na je eerste werkdag heb je een afspraak bij ons Leerhuis waar we een opleidingsprogramma op maat opstellen voor jou, passend bij jouw kennis en ervaring. In het opleidingsprogramma staat werken bij een gemeente, en in het bijzonder de gemeente Veere, centraal. Tijdens onze 'Tour d'Amour' krijg je samen met alle andere nieuwe collega's een rondleiding door de organisatie, maak je kennis met verschillende collega's en afdelingen en woon je een raadsvergadering bij. 

Laat je inspireren door de ervaringen van onze collega’s

Uitdaging, verantwoordelijkheid en vrijheid combineren met uitstekende arbeidsvoorwaarden én een unieke werkplek aan de Zeeuwse kust? Wij nodigen jou van harte uit om onze organisatie te komen versterken!
Bekijk alle verhalen

Uitdaging, verantwoordelijkheid en vrijheid combineren met uitstekende arbeidsvoorwaarden én een unieke werkplek aan de Zeeuwse kust? Wij nodigen jou van harte uit om onze organisatie te komen versterken!

Lees meer over onze organisatie
Gemeente Veere Domburg