Naar overzicht vacatures

Stageplaats bij team Sociaal domein maatschappelijke ontwikkeling

Maatschappelijke Ontwikkeling

Ben jij sociaal, ondernemend en wil je écht iets betekenen voor nieuwkomers in onze gemeente? Kom dan stagelopen bij het team Sociaal Domein van de gemeente Veere! Samen zorgen we ervoor dat nieuwkomers een fijne plek vinden waar zij kunnen meedoen, mensen leren kennen en hun talenten ontwikkelen.

Aantal uur
16 uur tot 36 uur
Dienstverband
Stage
Looptijd
Stage
Meer informatie?
bel met Angela Polderman-Sleutel
Solliciteer nu!

Vanuit team Sociaal Domein zoeken we plekken waar inburgeraars in de ‘Zelfredzaamheids-route’ mee kunnen doen. Naast taalles gaan zij in drie jaar tijd 600-800 uur aan de slag als vrijwilliger: van helpen in een dorpshuis of Repair Café tot werken in een voedselbos.

Een plek om mee te doen helpt nieuwkomers enorm bij het leren van de taal en draagt bij aan ontmoeting. Voor iedere nieuwkomer zoeken we een passende plek die aansluit bij hun interesses en ambities. Daar kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken!

Wat ga je doen?

-      Meedenken over nieuwe plekken waar nieuwkomers aan de slag kunnen.
-      Contact leggen met verenigingen, dorpshuizen en ondernemers.
-      In gesprek gaan met inburgeraars: wat zijn hun wensen, interesses en talenten?
-      Het maken van een goede match en begeleiden tijdens de eerste periode.
-      Zijn er vragen of loopt het ergens even niet? Samen met collega’s ben jij het aanspreekpunt voor zowel de organisaties als nieuwkomers.
-      Jouw inzichten delen: samen leren van wat werkt in de aanpak.

Wat breng jij mee?

-      Je volgt een MBO- of HBO-opleiding in bijvoorbeeld Social Work, Communicatie of Human Resource Management.
-      Je vindt het leuk om contact te maken en neemt initiatief.
-      Je bent beschikbaar voor 16 tot 32 uur per week (dagen, uren en startdatum zijn flexibel, dit bepalen we in overleg).

Wat bieden wij?

-      Een betekenisvolle stage waarin geen dag hetzelfde is.
-      Begeleiding door een betrokken team dat van aanpakken houdt.
-      Ruimte voor eigen initiatief en ideeën
-      Een stagevergoeding volgens de regeling van de gemeente Veere. 

Interesse?

Wil jij vanuit je stage hierin bijdragen? Wij zien je sollicitatie graag tegemoet. We nodigen je graag uit voor een kennismaking waarin we meer vertellen over de opdracht en samen kijken of dit aansluit bij jouw interesses en de stageopdracht vanuit school. 

Meer informatie

Neem voor meer informatie contact op met Irene Fierloos, adviseur sociaal domein via 0118-555117. Voor meer algemene informatie rondom stage bij de gemeente Veere kan je contact opnemen met onze recruiter Angela Polderman via 0118- 555356

Stageplaats bij team Sociaal domein maatschappelijke ontwikkeling
16 uur tot 36 uur
Solliciteer nu!

Hoe verloopt de sollicitatieprocedure bij de gemeente Veere?

Bij iedere vacature vind je een sollicitatiebutton. Nadat de vacature is gesloten, starten we met de selectieprocedure. Goed om te weten, je krijgt van ons áltijd een reactie op je sollicitatie, ook als we je niet uitnodigen voor een kennismaking.
Stap 1: Solliciteren

Heb je interesse in onze vacature? Reageer dan op de vacature met je cv en motivatiebrief. Solliciteren is mogelijk tot aan de sluitingsdatum die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Wil je eerst inhoudelijk meer over de vacature weten of een indruk krijgen van de afdeling? Neem dan contact met ons op, we nodigen je graag uit voor een koffiemomentje!

Stap 2: Kennismaking

We nodigen je uit voor twee kennismakingsgesprekken; één met de selectiecommissie en één met de adviescommissie. Deze gesprekken worden aansluitend aan elkaar gepland. Zo krijgen we een goed beeld van elkaar én kun je kennismaken met directe collega's!

Stap 3: Terugkoppeling

Na de kennismakingsgesprekken krijg je een telefonische terugkoppeling waarin we onze keuze toelichten.

Stap 4: Assessment

Voor bepaalde functies maakt een assessment onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Als dit van toepassing is, staat dit genoemd in de vacaturetekst.

Stap 5: Arbeidsvoorwaarden gesprek

Zijn we een match? Dan nodigen we jou uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. In dit gesprek nemen wij de arbeidsvoorwaarden met elkaar door. Na het ondertekenen van de arbeidsovereenkomst verwelkomen we je als nieuwe collega!

Stap 6: Aan de slag

Welkom bij de gemeente Veere! Je mentor verwelkomt je op je 1e werkdag en neemt je mee in onze organisatie. Binnen enkele weken na je eerste werkdag heb je een afspraak bij ons Leerhuis waar we een opleidingsprogramma op maat opstellen voor jou, passend bij jouw kennis en ervaring. In het opleidingsprogramma staat werken bij een gemeente, en in het bijzonder de gemeente Veere, centraal. Tijdens onze 'Tour d'Amour' krijg je samen met alle andere nieuwe collega's een rondleiding door de organisatie, maak je kennis met verschillende collega's en afdelingen en woon je een raadsvergadering bij. 

Laat je inspireren door de ervaringen van onze collega’s

Uitdaging, verantwoordelijkheid en vrijheid combineren met uitstekende arbeidsvoorwaarden én een unieke werkplek aan de Zeeuwse kust? Wij nodigen jou van harte uit om onze organisatie te komen versterken!
Bekijk alle verhalen

Uitdaging, verantwoordelijkheid en vrijheid combineren met uitstekende arbeidsvoorwaarden én een unieke werkplek aan de Zeeuwse kust? Wij nodigen jou van harte uit om onze organisatie te komen versterken!

Lees meer over onze organisatie
Gemeente Veere Domburg