Strategisch adviseur openbare orde en veiligheid

Wat ga je doen?

In deze strategische rol werk je op het snijvlak van beleid en uitvoering. Jij geeft richting aan het lokale veiligheids- en handhavingsbeleid van de gemeente, zorgt samen met collega’s en externe samenwerkingspartners voor het behalen van resultaten, stelt prioriteiten en begeleid je collega’s in hun dagelijkse werkzaamheden.

Dankzij jouw gevoel voor politieke verhoudingen kun je soepel schakelen tussen denken en doen en onderhoud je goede contacten met bestuurders, management, inwoners en samenwerkingsgemeenten en -partners. Ook als zaken complex zijn, weet je de hoofdlijnen te bewaken en de juiste afwegingen te maken.

Je werkweek is veelzijdig en vraagt om flexibiliteit en overzicht. Voorbeelden van jouw werkzaamheden zijn:

• Je neemt het voortouw bij het opstellen van een nieuw meerjarig veiligheidsbeleid en vertaalt de daarin benoemde doelstellingen naar uitvoerbare acties.
• Je geeft vorm en richting aan de (integrale) aanpak van ondermijning.
• Je monitort de voortgang van de prioriteiten gesteld in het lokale veiligheidsplan en maakt eventuele knelpunten tijdig bespreekbaar bij betrokken partijen zoals de burgemeester of de raad.
• In samenwerking met onder meer politie en andere partners zorg je dat plannen niet in de la belanden, maar resulteren in concrete verbeteringen voor de gemeente.
• Je helpt bij het stellen van prioriteiten en het creëren van overzicht, en verdeelt samen het werk. Ook bewaak je de voortgang van projecten, stem je werkzaamheden af binnen het team en breng je actuele onderwerpen onder de aandacht bij het managementteam.
• Wanneer er signalen komen van bijvoorbeeld een onveilige situatie binnen een dorpskern, stem jij af met betrokken collega’s over de beste aanpak. Je brengt de partners – zoals politie, belastingdienst en regionale instanties – bij elkaar, analyseert de problematiek en coördineert gezamenlijke acties. Zo wordt het veiligheidsvraagstuk vanuit verschillende invalshoeken effectief aangepakt.
• Ook ben je bestuurlijk sparringpartner voor de burgemeester.

Gemeente Veere

Onze organisatie telt ongeveer 300 medewerkers, verdeeld over zes vakafdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie. Je komt in een team te werken met twee collega-adviseurs openbare orde en veiligheid.

Wat breng jij mee?

Je bent in het bezit van een Hbo- of Wo diploma, bij voorkeur in de richting van Integrale veiligheidskunde, Bestuurskunde, Recht of vergelijkbaar. Je neemt daarbij meerdere jaren relevante ervaring mee in een beleidsmatige en/of strategische rol binnen het veiligheidsdomein, overheid of vergelijkbare organisatie. Ervaring met gemeentelijke besluitvormingsprocessen en het werken in een politiek-bestuurlijk omgeving is een pre.

Als persoon ben jij communicatief en analytisch sterk. Neemt initiatief en weet vanuit verbinding mensen in beweging te krijgen, zonder het beoogde resultaat uit het oog te verliezen. Daarnaast heb je een goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen. Je weet te schakelen tussen verschillende belangen binnen de politiek- bestuurlijke organisatie.

Het meedraaien in piket diensten maakt onderdeel uit van deze functie.

Wat bieden wij?

Verantwoordelijkheid en een werkomgeving waar we voor elkaar klaar staan! De gemeente kent een systeem van aanloop- en functieschalen. De functie is voorlopig ingedeeld in normfunctie Adviseur III, functieschaal 11 (aanloopschaal 10) met een maximum van € 5.947,- bruto per maand (peildatum 1 januari 2026 op basis van een 36-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. 

--> Bekijk hier al onze (overige) arbeidsvoorwaarden. 

Meer informatie

Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Belinda de Waard, teamleider vergunningen en bijzondere wetten, 0118-555101. Recruiter Angela Polderman-Sleutel beantwoordt je vragen over de procedure en arbeidsvoorwaarden. Zij is bereikbaar via 0118-555356. Je bent ook van harte welkom om vooraf vrijblijvend een kop koffie/thee te komen drinken om een beter beeld te krijgen bij de functie en afdeling.

Solliciteren

Enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer direct door op de button “solliciteer nu” te klikken. Wacht niet te lang met reageren, de reactietermijn sluit op 10 juli 2026. De sollicitatiegesprekken plannen we in overleg.