Naar overzicht vacatures

Uitvoerder maatschappelijke ontwikkeling - aandachtsgebied sociaal domein

Maatschappelijke Ontwikkeling

Binnen de afdeling Maatschappelijke ontwikkeling zoeken wij een Uitvoerder maatschappelijke ontwikkeling voor 28-32 uur per week. Als uitvoerder MO ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van beleid op het gebied van het sociaal domein, cultuur, sport en onderwijs. Je speelt namens de gemeente een belangrijke rol bij de uitvoering van het beleid voor kinderopvang, leerlingenvervoer, cliënt ervaringsonderzoeken en Sterk Lokaal Team.

Salaris
Schaal 8: € 3.206 - € 4.499 bruto per maand
Aantal uur
28 uur tot 32 uur
Dienstverband
Vacature
Looptijd
Contract
Deadline
Meer informatie?
bel met Angela Polderman-Sleutel
Solliciteer nu!

Wat ga je doen?

Als uitvoerder MO ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van beleid op het gebied sport, onderwijs, cultuur en het sociaal domein. Je bent contactpersoon namens de gemeente voor onze verschillende samenwerkingspartners, zoals Welzijn Veere, Vizita, KOW en basisscholen. Je hebt in ieder geval twee vaste taken op het beleidsterrein onderwijs. Je voert het toezicht en handhaving van onze kinderopvanglocaties uit. Dat betekent dat je in nauw contact staat met de GGD en onze kinderopvanghouders. Verder ben je thuis in onze Verordening Leerlingenvervoer, zodat je complexere aanvragen voor het leerlingenvervoer kunt beoordelen. Je bewaakt de afspraken die gelden tussen de verschillende organisaties en de gemeente Veere. Tenslotte verricht je verschillende uitvoerende werkzaamheden. Denk hierbij aan het organiseren van een externe bijeenkomst, het uitzetten en monitoren van een enquête onder inwoners of het coördineren bij het sluiten van overeenkomsten (bruikleenovereenkomsten, exploitatieovereenkomsten en erfpachtovereenkomsten). Uiteraard sta je niet op jezelf bij de uitvoering van al deze verschillende taken maar is samenwerking met je collega’s hierin essentieel. Doordat je op verschillende beleidsvelden opereert ben je een belangrijke schakel in deze samenwerking.

Schets van de organisatie

Onze organisatie telt ongeveer 300 medewerkers, verdeeld over zes vakafdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.

Wat vragen wij?

Je hebt hbo werk- en denkniveau en meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie. Bij voorkeur heb je een relevante opleiding afgerond en beschik je over aantoonbare kennis en ervaring met werken binnen de beleidsvelden sociaal domein,  cultuur, sport en onderwijs. Je bent organisatorisch en communicatief sterk en je kunt snel schakelen. Daarnaast ben je proactief en kom je goed tot je recht in teamverband. 

Wat bieden wij?

Verantwoordelijkheid en een werkomgeving waar we voor elkaar klaar staan! De functie is ingedeeld in normfunctie Medewerker beleidsuitvoering III, functieschaal 8 met een maximum van € 4.499,- bruto per maand (peildatum 1 januari 2026). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. 

--> Bekijk hier al onze (overige) arbeidsvoorwaarden. 

Meer informatie

Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op Joris Hoogwerf, afdelingshoofd Maatschappelijke Ontwikkeling, 0118-555177. Onze recruiter Angela Polderman-Sleutel beantwoordt al je vragen over de procedure en arbeidsvoorwaarden, bereikbaar via 0118-555356.

Solliciteren

Enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer direct door op de button “solliciteer nu” te klikken. Wacht niet te lang met reageren, de reactietermijn sluit op 15 februari 2026. De sollicitatiegesprekken plannen we in overleg.

Uitvoerder maatschappelijke ontwikkeling - aandachtsgebied sociaal domein
Schaal 8: € 3.206 - € 4.499 bruto per maand
28 uur tot 32 uur
Solliciteer nu!

Hoe verloopt de sollicitatieprocedure bij de gemeente Veere?

Bij iedere vacature vind je een sollicitatiebutton. Nadat de vacature is gesloten, starten we met de selectieprocedure. Goed om te weten, je krijgt van ons áltijd een reactie op je sollicitatie, ook als we je niet uitnodigen voor een kennismaking.
Stap 1: Solliciteren

Heb je interesse in onze vacature? Reageer dan op de vacature met je cv en motivatiebrief. Solliciteren is mogelijk tot aan de sluitingsdatum die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Wil je eerst inhoudelijk meer over de vacature weten of een indruk krijgen van de afdeling? Neem dan contact met ons op, we nodigen je graag uit voor een koffiemomentje!

Stap 2: Kennismaking

We nodigen je uit voor twee kennismakingsgesprekken; één met de selectiecommissie en één met de adviescommissie. Deze gesprekken worden aansluitend aan elkaar gepland. Zo krijgen we een goed beeld van elkaar én kun je kennismaken met directe collega's!

Stap 3: Terugkoppeling

Na de kennismakingsgesprekken krijg je een telefonische terugkoppeling waarin we onze keuze toelichten.

Stap 4: Assessment

Voor bepaalde functies maakt een assessment onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Als dit van toepassing is, staat dit genoemd in de vacaturetekst.

Stap 5: Arbeidsvoorwaarden gesprek

Zijn we een match? Dan nodigen we jou uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. In dit gesprek nemen wij de arbeidsvoorwaarden met elkaar door. Na het ondertekenen van de arbeidsovereenkomst verwelkomen we je als nieuwe collega!

Stap 6: Aan de slag

Welkom bij de gemeente Veere! Je mentor verwelkomt je op je 1e werkdag en neemt je mee in onze organisatie. Binnen enkele weken na je eerste werkdag heb je een afspraak bij ons Leerhuis waar we een opleidingsprogramma op maat opstellen voor jou, passend bij jouw kennis en ervaring. In het opleidingsprogramma staat werken bij een gemeente, en in het bijzonder de gemeente Veere, centraal. Tijdens onze 'Tour d'Amour' krijg je samen met alle andere nieuwe collega's een rondleiding door de organisatie, maak je kennis met verschillende collega's en afdelingen en woon je een raadsvergadering bij. 

Laat je inspireren door de ervaringen van onze collega’s

Uitdaging, verantwoordelijkheid en vrijheid combineren met uitstekende arbeidsvoorwaarden én een unieke werkplek aan de Zeeuwse kust? Wij nodigen jou van harte uit om onze organisatie te komen versterken!
Bekijk alle verhalen

Uitdaging, verantwoordelijkheid en vrijheid combineren met uitstekende arbeidsvoorwaarden én een unieke werkplek aan de Zeeuwse kust? Wij nodigen jou van harte uit om onze organisatie te komen versterken!

Lees meer over onze organisatie
Gemeente Veere Domburg