Naar overzicht vacatures

Uitvoerder sociaal domein

Maatschappelijke Ontwikkeling

Binnen de afdeling Maatschappelijke ontwikkeling zoeken wij een Uitvoerder sociaal domein voor 24 uur per week. Als uitvoerder sociaal domein ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van beleid op het gebied van vreemdelingen. Je bent onder andere contactpersoon namens de gemeente voor de huisvesting van statushouders en op het gebied van inburgering speel je in deze functie een belangrijke rol.

Salaris
Schaal 8: € 3.113 - € 4.383 bruto per maand
Aantal uur
24 uur
Dienstverband
Vacature
Looptijd
Contract
Deadline
Meer informatie?
bel met Angela Polderman-Sleutel
Solliciteer nu!

Wat ga je doen?

Als uitvoerder sociaal domein ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van beleid op het gebied van vreemdelingen. Je bent contactpersoon namens de gemeente voor de huisvesting van statushouders. Je speelt een belangrijke rol in het koppelen van statushouders aan huurwoningen. Je hebt hiervoor contacten met de woonstichting, het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) en vluchtelingenwerk. Je bewaakt de afspraken die gelden tussen de verschillende organisaties voor het huisvesten van statushouders. Ook op het gebied van inburgering speel je een belangrijke rol in het uitvoeren en bewaken van beleid en afspraken met andere organisaties. Denk hierbij aan onderwijsinstellingen, Orionis Walcheren, Vluchtelingenwerk Nederland en Welzijn Veere. Tenslotte verricht je verschillende uitvoerende werkzaamheden binnen het cluster sociaal domein. Dit kan bijvoorbeeld zijn op het gebied van gezondheid, jeugdbeleid, de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 of de Participatiewet.

Schets van de organisatie

Onze organisatie telt ongeveer 300 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes vakafdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.

Wat vragen wij?

Je hebt hbo werk- en denkniveau en meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie. Bij voorkeur heb je een relevante opleiding afgerond en beschik je over aantoonbare kennis en ervaring met werken binnen het sociaal domein. Als je ervaring hebt op het gebied van vreemdelingen is dat een pré. Je bent organisatorisch en communicatief sterk en je kunt snel schakelen. Daarnaast ben je proactief en kom je goed tot je recht in teamverband.

Wat bieden wij?

Verantwoordelijkheid en een werkomgeving waar we voor elkaar klaar staan! De gemeente kent een systeem van aanloop- en functieschalen. De functie is ingedeeld in normfunctie Medewerker beleidsuitvoering III, functieschaal 8 (aanloopschaal 7) met een maximum van € 4.464,- bruto per maand (peildatum 1 oktober 2025 op basis van een 36-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. 

--> Bekijk hier al onze (overige) arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie

Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op Joris Hoogwerf, afdelingshoofd Maatschappelijke Ontwikkeling, 0118-555177. Onze recruiter Angela Polderman-Sleutel beantwoordt al je vragen over de procedure en arbeidsvoorwaarden, bereikbaar via 0118-555356.

Solliciteren

Enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer direct door op de button “solliciteer nu” te klikken. Wacht niet te lang met reageren, de reactietermijn sluit op 16 november. De sollicitatiegesprekken plannen we in op dinsdag 25 november in de middag.

Uitvoerder sociaal domein
Schaal 8: € 3.113 - € 4.383 bruto per maand
24 uur
Solliciteer nu!

Hoe verloopt de sollicitatieprocedure bij de gemeente Veere?

Bij iedere vacature vind je een sollicitatiebutton. Nadat de vacature is gesloten, starten we met de selectieprocedure. Goed om te weten, je krijgt van ons áltijd een reactie op je sollicitatie, ook als we je niet uitnodigen voor een kennismaking.
Stap 1: Solliciteren

Heb je interesse in onze vacature? Reageer dan op de vacature met je cv en motivatiebrief. Solliciteren is mogelijk tot aan de sluitingsdatum die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Wil je eerst inhoudelijk meer over de vacature weten of een indruk krijgen van de afdeling? Neem dan contact met ons op, we nodigen je graag uit voor een koffiemomentje!

Stap 2: Kennismaking

We nodigen je uit voor twee kennismakingsgesprekken; één met de selectiecommissie en één met de adviescommissie. Deze gesprekken worden aansluitend aan elkaar gepland. Zo krijgen we een goed beeld van elkaar én kun je kennismaken met directe collega's!

Stap 3: Terugkoppeling

Na de kennismakingsgesprekken krijg je een telefonische terugkoppeling waarin we onze keuze toelichten.

Stap 4: Assessment

Voor bepaalde functies maakt een assessment onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Als dit van toepassing is, staat dit genoemd in de vacaturetekst.

Stap 5: Arbeidsvoorwaarden gesprek

Zijn we een match? Dan nodigen we jou uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. In dit gesprek nemen wij de arbeidsvoorwaarden met elkaar door. Na het ondertekenen van de arbeidsovereenkomst verwelkomen we je als nieuwe collega!

Stap 6: Aan de slag

Welkom bij de gemeente Veere! Je mentor verwelkomt je op je 1e werkdag en neemt je mee in onze organisatie. Binnen enkele weken na je eerste werkdag heb je een afspraak bij ons Leerhuis waar we een opleidingsprogramma op maat opstellen voor jou, passend bij jouw kennis en ervaring. In het opleidingsprogramma staat werken bij een gemeente, en in het bijzonder de gemeente Veere, centraal. Tijdens onze 'Tour d'Amour' krijg je samen met alle andere nieuwe collega's een rondleiding door de organisatie, maak je kennis met verschillende collega's en afdelingen en woon je een raadsvergadering bij. 

Laat je inspireren door de ervaringen van onze collega’s

Uitdaging, verantwoordelijkheid en vrijheid combineren met uitstekende arbeidsvoorwaarden én een unieke werkplek aan de Zeeuwse kust? Wij nodigen jou van harte uit om onze organisatie te komen versterken!
Bekijk alle verhalen

Uitdaging, verantwoordelijkheid en vrijheid combineren met uitstekende arbeidsvoorwaarden én een unieke werkplek aan de Zeeuwse kust? Wij nodigen jou van harte uit om onze organisatie te komen versterken!

Lees meer over onze organisatie
Gemeente Veere Domburg